This blog post explores two topics currently attracting significant attention in practice: ChatGPT and the AI Act. Using a practical example, we will show how ChatGPT can be classified under the Act. Our scenario: A company wants to provide its employees with ChatGPT and has chosen the paid ChatGPT Team licence. In this post, we […]
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Die Klassifizierung von ChatGPT nach der KI-Verordnung
In diesem Blogbeitrag geht es um zwei Themen, die in der Praxis viel Beachtung finden. ChatGPT und die KI-Verordnung. Wir wollen an dieser Stelle anhand eines praktischen Beispiels aufzeigen, wie Chat GPT nach der KI-Verordnung klassifiziert werden kann. Unser Beispielszenario: Ein Unternehmen möchte ChatGPT seinen Beschäftigten zur Verfügung stellen und hat sich für die kostenpflichtige […]
Datenschutzberatung für den Betriebsrat: Wichtig für den Betriebsrat und vorteilhaft für den Arbeitgeber
§ 79a BetrVG soll seit 2021 Klarheit über die Datenschutzpflichten des Betriebsrats schaffen. Doch die Umsetzung ist sowohl für den Betriebsrat als auch für den Arbeitgeber komplex. Warum Datenschutzberatung einen wertvollen Beitrag leisten kann, wollen wir hier näher beleuchten. Warum ist § 79a BetrVG für den Betriebsrat wichtig? § 79a BetrVG verpflichtet den Betriebsrat, bei […]