Wer im HR-Geschäft tätig ist, hantiert täglich mit hochsensiblen Daten – Gehaltsabrechnungen, Krankmeldungen, Bewerbungsprofile. Doch während die Risiken wachsen, fehlt vielen Dienstleistern noch der entscheidende Nachweis, dass sie Datenschutz wirklich ernst nehmen. Eine offizielle DSGVO-Zertifizierung kann das ändern – und wird zunehmend zum Türöffner im Wettbewerb. HR-Daten: besonders sensibel, besonders schutzwürdig Personaldienstleister – von der […]
Personalabteilung
Die Blacklist der Personalabteilung
Jede Personalabteilung kennt wahrscheinlich das Problem: Immer wieder kommen Bewerbungen, die weder ernst gemeint, echt oder auch nur im Ansatz passend auf die ausgeschriebene Stelle sind. Auch Beleidigungen zu Lasten des Unternehmens können hier eine Rolle spielen. Gerade bei mittelgroßen Unternehmen oder weltweit agierenden Konzernen kommt es daher häufiger vor, dass Bewerber, aber manchmal auch […]