Artificial Intelligence (AI) is reshaping HR and recruitment practices worldwide, promising enhanced efficiency and precision. While the adoption of AI in HR is not groundbreaking news, as many large companies have relied on similar solutions for years, its undeniable benefits continue to drive organizations of all sizes towards embracing AI-powered tools. Technologies like resume screening […]
Recruiting
Bewerberdatenschutz und Recruiting: Ein Leitfaden für Unternehmen des HmbBfDI
Mit der fortschreitenden Digitalisierung und dem vermehrten Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) im Bewerbungsprozess gewinnt der Schutz personenbezogener Daten zunehmend an Bedeutung. Der Hamburgische Beauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit (HmbBfDI) legt dabei besonderen Wert auf den Bewerberdatenschutz und hat deshalb einen Leitfaden verfasst, welchen wir nachfolgend zusammenfassen möchten: Wichtige Grundlagen und aktuelle Entwicklungen Im Personalbereich […]