Mit der fortschreitenden Digitalisierung und dem vermehrten Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) im Bewerbungsprozess gewinnt der Schutz personenbezogener Daten zunehmend an Bedeutung. Der Hamburgische Beauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit (HmbBfDI) legt dabei besonderen Wert auf den Bewerberdatenschutz und hat deshalb einen Leitfaden verfasst, welchen wir nachfolgend zusammenfassen möchten: Wichtige Grundlagen und aktuelle Entwicklungen Im Personalbereich […]