Wer im HR-Geschäft tätig ist, hantiert täglich mit hochsensiblen Daten – Gehaltsabrechnungen, Krankmeldungen, Bewerbungsprofile. Doch während die Risiken wachsen, fehlt vielen Dienstleistern noch der entscheidende Nachweis, dass sie Datenschutz wirklich ernst nehmen. Eine offizielle DSGVO-Zertifizierung kann das ändern – und wird zunehmend zum Türöffner im Wettbewerb. HR-Daten: besonders sensibel, besonders schutzwürdig Personaldienstleister – von der […]