Künstliche Intelligenz (KI) ist längst in der Arbeitswelt angekommen – mit enormem Potenzial, aber auch erheblichen Risiken für den Datenschutz, die Informationssicherheit und Compliance-Anforderungen, wenn KI-Systeme ohne klare Regeln eingeführt und genutzt werden. Doch wie können Organisationen verantwortungsvoll mit dieser Technologie umgehen?
Genau dieser Frage widmet sich der Fachbeitrag „Interne Regelungen zum Einsatz von Künstlicher Intelligenz“ in der aktuellen Ausgabe der Datenschutz und Datensicherheit (DuD). Der Autor Sven Venzke-Caprarese, Geschäftsführer der datenschutz nord GmbH, zeigt auf, welche praktischen Maßnahmen notwendig sind, um den Einsatz von KI sicher, rechtskonform und transparent zu gestalten.
Von der Blacklist bis zur Whitelist – der richtige Regelungsansatz zählt
Der Beitrag beleuchtet unterschiedliche Herangehensweisen für den organisatorischen Umgang mit KI. Besonders praxisnah ist die Gegenüberstellung von Whitelist- und Blacklist-Modellen.
Konkrete Empfehlungen für die Praxis
Ob Datenschutz-Folgenabschätzung, Prüfung von Dienstleisterverträgen oder der Umgang mit Hochrisiko-KI – der Artikel gibt einen umfassenden Überblick über zentrale Regelungsbereiche. Auch sensible Fragen wie das (verbotene) Training von KI-Modellen mit personenbezogenen Daten oder die Verantwortung beim Einsatz fremdentwickelter Modelle werden fundiert diskutiert.
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Der Beitrag ist mehr als eine theoretische Auseinandersetzung; er liefert konkrete Formulierungsvorschläge für interne Richtlinien und zeigt, wie Verantwortlichkeiten, Schulungsanforderungen und Transparenzpflichten sinnvoll geregelt werden können.
Neugierig geworden?
Den vollständigen Beitrag finden Sie in der Juni-Ausgabe 2025 von DuD – Datenschutz und Datensicherheit oder direkt hier als PDF-Download.
Gerne unterstützen wir Sie bei der rechtssicheren Implementierung von KI im Hinblick auf Datenschutz, KI-VO und Compliance.
Sprechen Sie uns gerne an:
Sven Venzke-Caprarese
E-Mail: svenzke-Caprarese@datenschutz-nord.de
Telefon: +49 421 69 66 32-318