Der Betriebsrat wacht darüber, dass Tarifverträge, Verordnungen, Gesetze und Betriebsvereinbarungen eingehalten werden. Er stellt also eine Art Bindeglied zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer dar. Seine Stellung ist auch gesetzlich verankert (bspw. „Mitbestimmungsrecht“ nach § 87 BetrVG). Doch nicht immer ergibt sich eindeutig aus dem Gesetz, ob und wie der Betriebsrat an aktuellen Verfahren zu beteiligen ist. […]
Datenschutz-Folgeabschätzung
Facebook wieder mit Gesichtserkennung?
In wenigen Wochen wird die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO), die erhöhte Anforderungen an den Datenschutz in Unternehmen, insbesondere bei Webseiten und elektronischen Verfahren stellt, wirksam. Auch das weltweit beliebte Soziale Netzwerk von Facebook ist von den neuen datenschutzrechtlichen Vorschriften betroffen. Die Verantwortlichen dürften daher alle Hand zu tun haben, um nicht noch mehr in den Fokus der […]
Datenschutz-Folgeabschätzung in der Praxis
Die Datenschutzgrundverordnung lässt nicht mehr lange auf sich warten. Für risikoreiche Datenverarbeitungsvorgänge sieht die Verordnung eine Pflicht zur Durchführung einer Datenschutz-Folgenabschätzung vor. Eine Technologie, von der in der Regel ein erhöhtes Risiko ausgeht, ist der Einsatz von Gesichtserkennungssensorik. Als innovative Methode um Offlinedaten zu generieren, gelten Gesichtserkennungssoftwares, welche das Bild einer Person erfassen. Wie Mitte […]
Gesichtserkennung beim Online-Shopping?! Zur Authentifizierung durch biometrische Daten
Die Biometrie spielt neben der passwortbasierten Authentifizierung bei Online-Dienste eine immer größere Rolle. Wir haben uns mit diesem Phänomen bereits an mehreren Stelle befasst. Aber wie ist es um den Datenschutz bestellt, wenn man sich z.B. mittels einer Iris- oder Gesichtserkennung bei Amazon anmeldet? Die Internationale Arbeitsgruppe zum Datenschutz in der Telekommunikation unter Leitung der […]